专业实习计划模板汇总

　　一、实习目的

　　顶岗实习是实践教学中的重要环节之一，目的是使学生理论联系实际，加深对理论的理解，掌握生产与经营管理的方法。对制药公司等企业的生产工艺、生产设备及检验、生产管理等方面，进行实习，搜集资料，为撰写毕业设计（论文）及就业打下基础。

　　1、了解生化药物、合成药物或药物制剂生产的工艺特点和工程特点，获得相应生产实践知识，同时，对生物制药、化学制药或药物制剂生产实践和理论有一个基本概念。

　　2、将过去学习的多学科理论知识与生产实践结合起来，培养学生分析和解决实践问题的初步能力。

　　3、提高学生收集和整理生产技术资料的能力。

　　二、实习内容

　　1、掌握该企业现有产品的质量标准、用途、包装规格等。

　　2、掌握生产车间的生产工艺流程、控制点、主要工序操作和控制方法。

　　3、熟悉液体、固体原料的贮存方式及使用易燃易爆或有毒原料的注意事项。

　　4、熟悉生产设备和计量器具的操作及维护保养。

　　5、熟悉生产车间的布置、技术安全、防火及卫生描述。

　　6、熟悉各主要设备的结构、尺寸和性能及工作原理。

　　7、熟悉原料、半成品、成品的分析检验。

　　8、了解原料药和制剂产品贮存中的注意事项。

　　9、了解标签、包装材料的专项管理。

　　三、实习时间

　　时间内 容

　　单位实习，完成顶岗实习报告、顶岗实习周记。

　　返校时提交的资料：专业实习报告、顶岗实习报、学生顶岗实习考核表、学生顶岗实习联系函回执、学生顶岗实习周记。

　　四、实习基本要求

　　1、学生记实习周记

　　在实习过程中，学生应将每天观察研究的结果，收集的资料以及所思所想的内容记入实习日记中；实习日记是学生编写实习报告的主要资料依据，也是检查学生实习情况的一个重要依据。

　　2、学生写实习报告

　　在实习结束时，学生编写书面实习报告，实习报告内容应该包括实习单位基本情况、所发现的问题、实习期间个人表现、取得的实习成果、实习心得等，实习报告字数不少于20xx字。实习报告格式见附件，可从生物工程系网页下载。

　　3、教师指导

　　实习期间指导老师要和实习单位、所指导学生保持经常性联系，及时了解学生实习状况。

　　4、顶岗实习应与制药专业课学习紧密结合。

　　五、实习成绩考核

　　实习结束后由实习单位出具书面鉴定意见并盖公章（见实习报告表格第三部分）；学生返校后将本人专业实习总结交给辅导员，统一交所属教研室，综合评定实习成绩。实习成绩视同一门专业课成绩，不及格者，按学院学籍管理规定处理。实习成绩按优秀、良好、及格和不及格四级记分制评定。

　　六、实习报告及要求

　　1、正文：仿宋、小四号。

　　内容：第一部分：实习单位的概况

　　第二部分：实习岗位及产品情况

　　第三部分：实习期间个人表现的总结，主要收获与不足，意见和建议等。

　　2、纸张：A4，打印或手写稿,左侧装订。

　　3、字数20xx字以上。

　　4、实习单位鉴定及指导老师评语必须手写

　　附：实习报告样式，可从生物工程系网页下载。

　　七、实习注意事项

　　1、要求学生注意实习安全，实习期间学生应服从指导教师、企业管理人员的指挥。

　　2、遵守各单位的`规章制度，按时上下班，注意学生形象，维护学校声誉。

　　3、遵守各实习单位的各项保密规定，不得做任何有碍单位利益、国家利益的事情。

　　4、尊重工人师傅和工程技术人员，虚心求教。服从实习单位工作安排，顾全大局。

　　5、注意保管随身携带的物品，以免丢失。

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　　一、实习目的：

　　根据电子商务专业教学计划，本专业学生毕业前需要进行毕业实习。通过一 定时间的实习(实践)活动，使学生获得电子商务方面必要的专业工作直接知识和 实际锻炼，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼综合运用所学的基础理论， 从而提高分析问题和解决问题的能力，为毕业设计创造条件，提供理论联系实际 的环境，也为毕业后走上工作岗位打下较为坚实的基础。

　　二、实习内容

　　1.调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程；企业组织机 构设置；企业经济效益、经营状况与财务状况等

　　2.调查了解与实践网络营销，物流配送，网上支付，网页制作，网站更新维 护等工作。

　　3.调查了解与实践电子数据采集，进销存电子化处理，管理信息系统电子化 处理，客户服务，供应链管理等工作。

　　4.调查了解与实践市场调研，商品推销，柜台营业及服务，采购业务，商品 仓储管理，公关文秘，售后服务等工作

　　三、实习方式

　　实习主要采用自主实习形式，根据自愿原则，由学生自己联系校外实习单位， 然后上报汇总，实习期间各项经费支出由学生自己支付。

　　四、时间日程安排

　　20xx 年2 月28 日--3 月27 日：学生校外实习

　　五、校外实习要求

　　1.保守实习单位商业秘密。服务实习单位业务人员的安排，不能随意摘抄资 料数据，不外传实习单位的商业机密。

　　2.遵循安全第一的原则。在实习过程中应加强自我安全保卫意识，严防各类 事故发生。

　　3.虚心向实习单位指导老师请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明 礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

　　4.在实习过程中应做到“三勤”：即手勤、嘴勤、腿勤，不懂就问，不会就 学，虚心向实习单位指导老师学习，用心钻研业务，认真实践，善于总结。

　　5.学生在实习期间应该每天根据实习内容记录实习日记；在实习完毕后，结 合自己知识及实习内容，以实习报告的.形式汇报实习情况，并在实习完毕后完成毕业论文。

　　六、实习结束后需上交的文件

　　1.每个实习生应上交实习单位的实习接收函；

　　2.由实习单位负责同志签署意见，并盖有实习单位红章的实习鉴定；

　　3.自己手写的实习日记；

　　4.撰写并打印的三千字以上的实习报告。

　　教务处

　　20xx 年11 月

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　　一、指导思想

　　1、以国家职业标准为依据，培养合格的中级技能人才。

　　2、坚持理论与实践相结合，突出职业技能训练，注重对学生分析问题、解决问题能力的培养。

　　3、紧密结合行业、企业生产实际需要，注意学生素质的全面提高。

　　二、培养目标

　　1、培养学生热爱本工种，增强安全生产和质量意识，具有良好的职业道德。

　　2、培养学生全面掌握本工种的基本技能。

　　（1）基本掌握拆装工具、机具的名称、规格和正确的使用方法。

　　（2）能正确选用汽车材料及正确执行维修安全技术操作规程。

　　（3）掌握汽车各总成的拆装顺序和方法，进一歩了解汽车各总成、零部件的名称、结构、工作原理和相互的连接关系。

　　（4）掌握汽车发动机和底盘各总成的解体、清洗及总成的检验、修理和装配调试作业，尤其注意量具及检测设备的正确使用。

　　（5）熟悉汽车电器设备各总成、主要零部件的名称、作用以及各总成的工作原理和常见故障。

　　（6）具有汽车常见故障的排除技能及文明生产的习惯，达到中级汽车修理工的技术水平。

　　三、实习教学计划表

　　学年

　　学期

　　实习项目

　　周数

　　课题

　　课题内容

　　一、钳工

　　4周

　　第一课题

　　常用钳工工具和量具的使用方法

　　第二课题

　　划线

　　第三课题

　　錾削

　　第四课题

　　锉削

　　第五课题

　　锯削

　　第六课题

　　钻孔

　　第七课题

　　攻丝和套丝

　　第八课题

　　研磨

　　第九课题

　　矫正与弯曲

　　第十课题

　　综合技能训练和考核

　　发动机拆装与调试

　　4周

　　第一课题

　　曲柄连杆机构、配气机构及总成的拆装与调试

　　第二课题

　　汽油发动机燃料供给系及总成的拆装与调试

　　第三课题

　　发动机冷却系及总成拆装与调试

　　第四课题

　　发动机润滑系及总成拆装与调试

　　柴油发动机拆装

　　1周

　　第一课题

　　燃料供给系的拆装

　　第二课题

　　喷油泵、喷油器试验与调整

　　第三课题

　　调速器拆卸

　　二、汽车电器设备的'检修

　　2周

　　第一课题

　　发电机的检修

　　第二课题

　　分电器的检修

　　第三课题

　　起动机的检修

　　发动机维护与修理

　　1周

　　第一课题

　　气缸体、曲轴、凸轮轴的检测

　　第二课题

　　磨气门

　　第三课题

　　刮瓦

　　第四课题

　　连杆校正

　　第五课题

　　气门间隙检调

　　底盘维护与修理

　　2周

　　第一课题

　　传动系及总成的维护与修理

　　第二课题

　　转向系及总成的维护与修理

　　第三课题

　　行驶系及总成的维护与修理

　　第四课题

　　制动系及总成的维护与修理

　　技能复训与鉴定

　　1周

　　第一课题

　　强化训练

　　第二课题

　　技能鉴定（中级）

　　汽车故障诊断与排除

　　2周

　　第一课题

　　常见汽车发动机故障诊断与排除

　　第二课题

　　常见汽车底盘故障诊断与排除

　　第三课题

　　常见汽车电器故障诊断与排除

　　全车电路的检修与调整

　　2周

　　第一课题

　　全车电气系统电气原理图认知

　　第二课题

　　全车电气系统实际接线图认知及线束连接安装规范训练

　　第三课题

　　全车电气系统各电气系统控制原理

　　第四课题

　　全车电气系统故障诊断与检修

　　汽车常用电子控制装置的检修（测）

　　2周

　　第一课题

　　ABS检修

　　第二课题

　　SRS测试

　　第三课题

　　电控悬架检修

　　第四课题

　　汽车空调检修

　　第五课题

　　整车维修与检测

　　新结构实习

　　1周

　　第一课题

　　自动变速箱拆装

　　技能复训与鉴定

　　2周

　　第一课题

　　强化训练

　　第二课题

　　技能鉴定（中级/高级）

　　三

　　五校外实习

　　20周

　　按企业的岗位需求练习

　　六

　　校外实习

　　20周

　　按企业的岗位需求练习

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　　一、 培养目标

　　根据教学计划的安排，培养学生以技术应用能力为主线，为汽车维修专业造就一批具有娴熟技术和较强实践能力的人才，组织学生到行业第一线进行综合性毕业生产实习。

　　二、 实习目的与要求

　　实习目的：实习是职高生学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，理论与实践相结合。通过本次实习，学生将进一步加深对，为实际工作打下良好基础。

　　实习要求：要求学生在校外进行顶岗实习过程中，能综合运用所学专业知识与生产实际相结合，向具有实践经验的师傅学习，熟练掌握专业技术和技能，获得从事专业生产和组织管理生产的能力，提高思想素质和业务水平，熟悉社会，了解本行业的现状和发展全景，为毕业后参加工作，适应社会奠定基础。

　　三、 实习的时间和方式

　　按照专业教学计划，学生在第三学年到企业进行顶岗综合实习，按照《顶岗实习管理办法》有组织有选择的到相关企业完成既定的实习任务。

　　四、 实习教学的基本要求：

　　（一） 实习要求

　　汽车维修专业学生实习是重要的实践教学环节，其基本要求是：

　　1、按学校实习计划和统一要求，到选择的实习单位开展实习。实习期间，学生应遵纪守法，遵守学校和实习单位的有关规章制度，认真完成顶岗实习任务。对违纪者，将视情节轻重，给予纪律处分、停止实习，甚至延期毕业等处理。

　　2、虚心向实习指导老师请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。全面了解和掌握了解机械加工产品、设备，提高对机械加工技术的认识。

　　3、为了能及时了解学生实习情况，确保实习教学任务的完成，学校建立实习生跟踪教育制度，定期走访实习企业，了解企业文化，了解及检查学生实习情况。学校对实习学生的管理采用双管齐下、分别管理的办法。即就业办教师对实习的学生三个月内进行定期回访一次、六个月内进行不定期抽查不少于3次、一年内进行电话回访不少于5次。另外各学年根据在企业实习学生人数的多少，安排数量不等的实习班主任对实习学生进行跟踪管理、协助企业做好学生的思想教育工作，对实习学生人数较多的企业，各专业部还会派出1～2名专业教师进驻企业，配合企业做好实习的教学、管理和协调工作，并协助处理实习过程中发生的突发事件和意外伤害事故等，顶岗实习期间，驻企教师师对学生采取“日查”、“周结”和“月评”等方式加强管理。

　　4、实习班主任和驻企教师负责督促学生完成正常的实习任务、配合企业生产，做好实习记录、写好实习小结、配合企业做好实习学生的成绩鉴定和优秀实习生的推荐等工作。

　　5、实习结束，每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见的 “实习任务书”，撰写实习报告，上交实习日记。未交回上述材料的同学，不予评定实习成绩。

　　（二） 能力培养要求

　　加强对学生专业动手能力的培养；促使学生养成发现问题、分析问题、运用所学过的知识和技能解决问题的能力和习惯；鼓励并着重培养创新意识和创新能力；结合教学内容，注重培养学生的工程意识、产品意识、质量意识，提高其工程素质。

　　（三） 安全要求

　　在实习全过程中，始终强调安全第一的观点，进行安全教育，宣传安全生产规则，教育学生遵守实习纪律和严格执行安全操作规程。

　　五、实习基本内容

　　（一）基础知识要求

　　掌握汽车发动机的主要性能数据技术参数、机翼数据与生产升力的影响、操作系统、机身、大翼的技术参数等方面的基础知识。

　　掌握机械保险的打法及技术要求、开口销的打法。

　　（二）、基本技能要求

　　1、同学们在汽车维修公司实习，能学习到更多的汽车方面的专业知识，提高汽车拆装和维修的技能。

　　2、了解飞机及汽车主要部件结构及原理、了解汽车仪器仪表性能及工作原理、了解汽车机械部件维护及维修。

　　3、掌握汽车维修的基本技能；使学生对各种汽车的零件、工具的使用有一个感性认识。

　　六、实习考核

　　本专业的顶岗实习成绩按百分制计分。计分标准，满分100分。计分标准为毕业实习态度为10分，把握三基20分，实习过程为30分，实习效果为40分，满分为100分，其中前两项由实习单位给出初评分数，后两项由专业指导教师评分。毕业实习成绩最后折合为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。实习成绩及格者方可取得规定的毕业实习成绩。

　　七、 实习单位

　　中汽西南4S店，众帮汽修，国兵汽修，奔亿工程机械进行多岗位实习。

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　　一、目的

　　为突出高职教育优势，强化学生专业技能，根据文秘专业教学计划安排，在完成课堂的理论和实践教学环节后，集中安排第六学期进行专业。通过，一方面巩固所学知识，检验理论，强化技能，另一方面，让学生认识社会，适应社会，补充所学之不足，为毕业后尽快适应岗位要求，成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划能力的文秘人才打下基础。

　　二、安排

　　（一）时间20xx年2月23日开始，20xx年7月3日结束，返校办理毕业手续。

　　（二）地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门。由学生自主联系单位和系里统一集中联系相结合。师生通过各种渠道获取就业信息，向用人单位推荐（自荐）优秀学生（就业）。系里推荐单位有：

　　1、济南钢铁集团总公司

　　2、山东省青年旅行社

　　3、山东省公关协会

　　4、团机关服务中心

　　5、山东青少年活动中心

　　6、山东省宣传干部培训中心

　　7、各地市企事业单位等

　　（三）内容根据本专业已开设过的《秘书原理与实务》、《公文写作》、《秘书礼仪》、《办公自动化》、《档案管理》、《公司秘书实务》、《公关实务》等专业课程，做好办公室事务管理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作，在工作实践中逐步进入职业角色，培养职业精神，锻炼职业技能。

　　主要技能包括：

　　1、办公室日常事务能力。

　　2、信息收集处理能力。

　　3、文书拟写能力。

　　4、调研能力。

　　5、公关、协调能力。

　　6、办公自动化设备应用能力。

　　7、用人单位需要的实际工作能力。

　　（四）的方法、步骤本着统一安排、灵活行动、科学管理、严格考核的`原则，组织专业。

　　1、学生离校前，由系里统一进行毕业与谋职就业的相关教育，包括毕业动员、毕业论文（社会调查）写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等，并提前安排毕业论文指导教师。统一发放与毕业、就业相关的书面材料，包括单位联系函、意见书、学生就业推荐书（含各科学习成绩）、学生就业协议书等。

　　2、学生期间，由系里组成领导小组，宏观指导重点巡视。

　　3、由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目，发放给学生（参见附件1），并安排相关的指导老师（参见附件2），进行专门的指导，提出具体的论文要求。

　　4、学生自定计划，自觉遵守单位有关规章制度，完成工作，由单位出具，结束后，完成毕业论文、调查报告或报告，并将单位书与论文上交，以供系指导小组进行综合。

　　5、系里组织教师对学生的毕业论文、毕业作品及报告进行，按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案。在媒体公开发表的作品原则上以成绩优秀计入。

　　三、作业要求

　　（一）作业形式学生应根据岗位具体情况，结合工作收获与体会，在下列作业中选择一项完成：

　　1、毕业论文。参考附件1中的选题，也可作其他选题，但原则上选题不应超出文秘专业领域。毕业论文字数不少于3000字，须有摘要、关键词、注释、参考文献等相关内容，符合论文格式要求。

　　2、调查报告。参考附件1中的调查报告选题，也可结合工作选题调查，完成报告。

　　3、报告。报告是对个人情况进行全面完成的报告，要写明岗位、基本情况及的得失体会，要求有独特的视角、鲜活的材料、真切的感悟和深入的思考，字数不少于20xx字。

　　4、部门要求完成的专题性或综合性写作材料。如两千字以上的通讯、典型材料、专题调查、报告等，须有媒体发表或部门证明。

　　（二）作业格式

　　1、发表作品提交原稿（电子版）及发表作品复印件，论文、报告等提交电子稿及打印稿。

　　2、作业一律使用A4纸单面打印，左侧装订。字体字号参见附件3格式。

　　（三）提交作业时间结束，将电子版作业发到指导教师邮箱。返校时携带打印稿统一上交系里。